Ausländische Berufsqualifikationen anerkennen lassen – Alles klar? Oder gibt’s noch Fragen?

Danke für’s Teilen in Ihrem Netzwerk

Das seit dem 18.11.2023 geltende Fachkräfteeinanderungsgesetz macht es Arbeitssuchenden aus Drittstaaten und deutschen Arbeitgebern in vieler Hinsicht einfacher. So wurden die Hürden für ein zentrales Thema gesenkt – die Anerkennung ausländischer Qualifikationen. Dennoch gibt es weiterhin viele Fragen zu den Bestimmungen und Regeln bei der Beantragung der Anerkennung von Berufsqualifikationen. Das Informationsportal “Anerkennung in Deutschland” der Bundesregierung bietet hier Hilfestellungen wie den “Anerkennungsfinder” in 6 Stufen sowie Info und Erfahrungsberichte. brainswork.io bietet Ihnen hier einen Überblick über einige zentrale Fragestellungen sowie die hierzu geltenden Fakten.

Für was braucht wer eine Anerkennung für ausländische Berufsqualifikationen?

Müssen ausländische Fachkräfte ist Abschlüsse und Qualifikationen anerkennen lassen, um in Deutschland einen Beruf ausüben zu können? Für Spezialisten, die bereits in Deutschland arbeiten, ist eine Anerkennung nur für bestimmte, reglementierte Beruf zwingend erforderlich. Dies betrifft vor allem die Bereiche Sicherheit, Gesundheit und Soziales. Wer allerdings aus Drittstaaten (also nicht aus der EUR, EWR,Schweiz) einreisen will, braucht die Anerkennung für alle Berufe bereits vor der Reise. Die Beantragung der Anerkennung ist bereits im Herkunftsland möglich. Um in Deutschland arbeiten zu können, müssen zukünftige Arbeitnehmer aus Drittstaaten folgende Bedingungen erfüllen:

• Anerkennung der Berufsqualifikation von der in Deutschland zuständigen Stelle
• Der Hochschulabschluss ist anerkanntermaßen mit einem Abschluss in Deutschland vergleichbar
• Es liegt eine Zeugnisbewertung für den Hochschulabschluss vor

brainsword.io unterstützt und begleitet Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei diesen  Prozessen bis zur Einwanderung und darüber hinaus. Dabei bieten wie beiden Seiten unsere Kenntnis der Prozesse in den Herkunftsländern sowie eine extra von uns entwickelte digitale Plattform, die die Abläufe beschleunigt.

Was tun, wenn das Abschlusszeugnis fehlt oder die Anerkennung abgelehnt wird?

Vor der Antragstellung auf Anerkennung einer ausländischen Berufsqualifikation ist es immer gut, sich beraten zu lassen. Nur so können sich ausländische Fachkräfte optimal vorbereiten. Wenn ein Zeugnis fehlt, kann die Qualifikation auch durch eine Arbeitsprobe nachgewiesen werden. Auch bei einer Ablehnung der Anerkennung ist noch nicht alles verloren. Die Durchführung einer Qualifizierung kann hier zum Ziel führen.

Die hier skizzierten Prozesse lassen erahnen, dass ausländische Fachkräfte von außerhalb der EU, des EWR und der Schweiz einige Aufgaben bewältigen müssen. Aber auch Arbeitgeber sehen sich mit einer Komplexität konfrontiert, die die Beratung und Begleitung durch Experten aus dem internationalen Recruiting sinnvoll machen. Wir stehen Ihnen hier gerne zur Verfügung.

Bildnachweis: AI-Tool Divi.

Das könnte Sie auch interessieren …